Stvarati uslove za dostupnost radne snage na tržištu rada - izvještaj za 2023.

U izvještajnoj godini, proveden je program „Obuka i rad kod poznatog poslodavca 2023“, s ciljem povećanja konkurentnosti nezaposlenih osoba kroz obuku kod poznatog poslodavca. Putem ovog programa 189 nezaposlenih uključeno je u tromjesečnu obuku, od kojih je 187 zaključilo ugovor o radu nakon završene obuke. Također, proveden je i program „Obuka za tržište rada 2023“, s ciljem sticanja dodatnih znanja i vještina i povećanja zapošljivosti uz dodjelu vaučera. Dodijeljeno je 346 vaučera od čega je realizovano 204.

Nije bilo većih pomaka u procesu uspostavljanja dualnog obrazovanja, čijom uspostavom bi poslodavci dobili osposobljene kadrove, a mladi mogućnost zapošljavanja odmah nakon završenog školovanja. Obzirom da je oblast obrazovanja u podijeljenoj nadležnosti između Federacije i kantona, različit je pristup ovom pitanju.

Prema anketi provedenoj u svrhu sagledavanja problema u zapošljavanju i pronalasku potrebnih radnika u 2023. godini, od 1.248 anketiranih poslodavaca, 595 je imalo problem s popunjavanjem radnih mjesta (3.920 radnika). U odnosu na prethodnu godinu, ovaj broj je viši za 5,3%, što ukazuje na sve veću neusklađenost ponude i potražnje na tržištu rada.

Izdata je 2.301 radna dozvola stranim državljanima, što je za 225 dozvola više u odnosu na prethodnu godinu. Dozvole su uglavnom izdate stranim državljanima koji su osnivači firmi u FBiH, ili licima koji su ovlašteni za zastupanje subjekata upisa (direktori ili izvršni direktori). Od ovog broja, njih 820 je sa VSS i VŠS. Istovremeno, na osnovu dogovora i sporazuma o zapošljavanju državljana BiH u SR Njemačkoj i Republici Sloveniji, približno 13,5 hiljada radnika je zaposleno u ove dvije države.

Zapošljavanje radnika iz FBiH i stranaca

Izvor: FZZZ, obrada FZZPR 

 

Uspostavljanje dobrih veza sa dijasporom, odnosno korištenje njenog ekonomskog potencijala, može predstavljati veoma bitnu snagu u razvoju cjelokupnog društva. Prema anketi koja je obavljena u svrhu izrade dokumenta Socioekonomski pokazatelji FBiH 2023, od ukupnog broja anketiranih JLS, 34 je odgovorilo da su imali, 32 da nisu imali uspostavljene veze s organizacijama u dijaspori.

 

KLJUČNI NALAZ

Provođenje pojedinih programa aktivne politike zapošljavanja, dalo je pozitivne pomake u ovoj oblasti. Međutim, i dalje je potrebno kreirati programe za dualno obrazovanje, umrežavanje i promociju industrija sa deficitarnom radnom snagom, kao i programe koji bi privukli kvalifikovan kadar iz dijaspore. Potrebno je uspostaviti detaljnije evidencije za potrebnom radnom snagom i brojem poslodavaca koji imaju problem sa popunjavanjem radnih mjesta.