Stvarati uslove za dostupnost radne snage na tržištu rada - izvještaj za 2021.

U 2021. godini proveden je Program „Obuka i rad 2021“ s ciljem povećanja konkurentnosti nezaposlenih osoba kroz obuku kod poznatog poslodavca, kao i obezbjeđenja prilike za zapošljavanje. Putem ovog programa 158 nezaposlenih osoba uključeno je u tromjesečnu obuku koje će ostati u radnom odnosu do 12 mjeseci po okončanju obuke.

U izvještajnoj godini nastavljene su ranije započete aktivnosti na uvođenju modela dualnog obrazovanja. Obzirom da je oblast obrazovanja u podijeljenoj nadležnosti između Federacije i kantona, različit je pristup ovom pitanju. Nekoliko kantona (Kanton Sarajevo, Bosansko-podrinjski i Hercegovačko-neretvanski kanton) je radilo na pripremi zakonske i podzakonske regulative kojom će se regulisati uvođenje dualnog obrazovanja u srednje škole, čijom uspostavom bi se postigla višestruka korist. Sa jedne strane poslodavci bi dobili kadrove koji su odmah po završetku škole sposobni da uđu u proces rada, dok bi sa druge strane mladi dobili mogućnosti zapošljavanja odmah nakon završenog školovanja. Takođe, na ovaj način bi se smanjila potreba za programima prekvalifikacije za deficitarna zanimanja.

U 2021. godini izdata je 1.721 radna dozvola stranim državljanima, 78 dozvola više u odnosu na prethodnu godinu. Dozvole su uglavnom izdate stranim državljanima koji su osnivači firmi u FBiH, ili licima koji su ovlašteni za zastupanje subjekata upisa (direktori ili izvršni direktori). Od ovog broja stranih državljana kojima je izdata radna dozvola 853 su sa VSS i VŠS. Podaci o broju poslodavaca koji imaju problem sa popunjavanjem radnih mjesta nisu dostupni.

Istovremeno, na osnovu dogovora i sporazuma o zapošljavanju državljana BiH u SR Njemačkoj i Republici Sloveniji približno 11.800 radnika je zaposleno u ove dvije države.

Zapošljavanje radnika iz FBiH i stranaca

Izvor: FZZZ, obrada FZZPR

 

Uspostavljanje dobrih veza sa iseljeništvom/ dijasporom, uključivanje u ekonomske procese, odnosno korištenje njenog ekonomskog potencijala, može predstavljati veoma bitnu snagu u kako u ekonomskom, tako i u razvoju cjelokupnog društva. Prema anketi koja je obavljena u svrhu izrade dokumenta Socioekonomski pokazatelji FBiH 2021, od ukupnog broja anketiranih JLS, 25 je odgovorilo da su imali uspostavljene veze sa organizacijama iseljeništva/dijaspore, 33 je odgovorilo da nisu. Uspostavljanje još jačih veza sa dijasporom povećava izglede za razvoj zemlje.

 

KLJUČNI NALAZ

Provođenje nekih od programa aktivne politike zapošljavanja, dalo je pozitivne pomake u ovoj oblasti. Međutim i dalje je potrebno kreirati programe za dualno obrazovanje, umrežavanje i promociju industrija sa deficitarnom radnom snagom, kao i programe koji bi privukli kvalifikovan kadar iz dijaspore. Potrebno je uspostaviti detaljnije evidencije za potrebnom radnom snagom i brojem poslodavaca koji imaju problem sa popunjavanjem radnih mjesta. Potrebno je proaktivno i kontinuirano raditi na uklanjanju barijera za aktivnije i direktnije učešće dijaspore u ekonomskom razvoju naše zemlje.