Poboljšavati poziciju ranjivih skupina na tržištu rada - izvještaj za 2024.

Prema podacima FZZZ vezano za zapošljavanje teže zapošljivih ili specifičnih kategorija, većina poslodavaca (1.150 anketiranih) iskazala je spremnost za zapošljavanje mladih bez radnog iskustva (856), starijih od 50 godina (434), demobilisanih boraca (373), žena iz ruralnih područja (400), te osoba s invaliditetom (239), a najmanje su spremni zaposliti migrante kao potencijalnu novu radnu snagu na tržištu rada u Federaciji BiH.

U 2024. godini zabilježen je blagi rast stope zaposlenosti žena (15+), 30,6% u odnosu na prethodnu godinu 29,2%. Stopa aktivnosti žena je porasla za 1,7 p.p. na 37,8%. Zabilježen je neznatan pad stope nezaposlenosti žena u starosnoj dobi 25-49 godina na 19,1%, za 0,2 p.p. u odnosu na prethodnu godinu. Kroz programe zapošljavanja i samozapošljavanja, zaposleno je 5,5 hiljada žena.

Prema Anketi o radnoj snazi 2024. godine, stopa aktivnosti mladih (15-24) je nešto niža u odnosu na prethodnu i iznosila je 26,1% (2023. 27,8%). Stopa zaposlenosti mladih, niža je u odnosu na prethodnu godinu i iznosila je 18% (2023.19,1%). U toku 2024. godine kroz programe Aktivne politike zapošljavanja, data je mogućnost za zapošljavanje mladih osoba, a jedan program je kreiran isključivo za mlade osobe sa iskustvom, putem kojeg se zaposlilo 125 osoba.

U okviru programa zapošljavanja demobilisanih boraca u 2024. godini zaposleno je 14 osoba, dok su 33 nezaposlene osobe podržane kroz Program sufinansiranja obavljanja stručnog osposobljavanja/volonterskog staža boraca i članova njihovih porodica, koje je finansirala služba zapošljavanja Tuzlanskog kantona.

Izdvajanje sredstava za osposobljavanje osoba s invaliditetom za zapošljavanje vrši se s ciljem jačanja kapaciteta kroz procese edukacije, profesionalnog osposobljavanja, prekvalifikacije, te njihovog samostalnog i uspješnog uključivanja u svijet rada i ostale sfere društvenog života. U toku 2024. godine za finansiranje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, FZZZ je izvršio planiranu uplatu sredstava u iznosu od 5.014.249 KM, što je za 67,4% više u odnosu na prethodnu godinu. Prema Anketi JLS, od 63 anketiranih, 14 JLS je vršilo izdvajanje sredstava za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Izdvajanja se kreću se od 8.000 KM (Kiseljak i Doboj-Jug) do 200.000 KM (Travnik). Prosječna izdvajanja po JLS iznose 35.600 KM. 49 JLS je odgovorilo da nisu izdvajali sredstva za osposobljavanje osoba sa invaliditetom.

U 2024. godini raspisan je Javni poziv za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja Roma. Za realizaciju Programa, predviđena su sredstva u iznosu od 282.830 KM s ciljem zapošljavanja i samozapošljavanja 22 nezaposlene osobe - Roma u FBiH. Realizacija ovog Programa očekuje se u 2025. godini.

Nacrt zakona o društvenom poduzetništvu u FBiH, u ovom izvještajnom periodu je prihvaćen od oba doma Parlamenta FBiH, te upućen u javnu raspravu. Ovim zakonom propisuje se oblast društvenog poduzetništva, osnivanje i sticanje statusa društvenih preduzeća, koja će kroz svoj rad i funkcionisanje omogućiti bolje zapošljavanje marginaliziranih grupa stanovništva, te doprinijeti smanjenju siromaštva i socijalne isključenosti.

Na osnovu dostupnih podataka Ankete JLS, od 64 JLS koje su dale odgovor, njih 16 je odgovorilo da izdvaja sredstva za razvoj socijalnog poduzetništva. Izdvajanja za ovu namjenu kretala su se od 5.000 KM (Grad Srebrenik), do 621.470 KM (Grad Tuzla), sa prosječnim izdvajanjem od 117.200 KM po JLS. 48 JLS je odgovorilo da nisu izdvajali sredstva za socijalno poduzetništvo.

 

KLJUČNI NALAZ

Zabilježeni su pozitivni efekti pojedinih mjera Aktivne politike zapošljavanja ciljanih za zapošljavanje teže zapošljivih osoba. Potrebno je nastaviti provedbu postojećih i kreiranje novih mjera za zapošljavanje ranjivih grupa na tržištu rada. Potrebno je urediti pravni okvir i donijeti strateški dokument iz oblasti socijalnog poduzetništva.