Poboljšavati poziciju ranjivih skupina na tržištu rada - izvještaj za 2023.

Prema podacima FZZZ, od teže zapošljivih ili specifičnih kategorija, većina poslodavaca (1.055 anketiranih) je iskazala spremnost za zapošljavanje mladih bez radnog iskustva (859), starijih od 50 godina (415), demobilisanih boraca (360), žena iz ruralnih područja (354), te osoba s invaliditetom (251), a najmanje su spremni zaposliti migrante kao potencijalnu novu radnu snagu na tržištu rada u Federaciji BiH.

Zabilježen blagi rast stope zaposlenosti žena (15+). U 2023. godini iznosi 29,2%, a prethodne godine 27,4%. Stopa aktivnosti žena je porasla za 0,8 p.p. na 36,1%. Zabilježen je pad stope nezaposlenosti žena u starosnoj dobi 25-49 godina za 2 p.p. na 19,3% u odnosu na prethodnu godinu. Kroz programe zapošljavanja i samozapošljavanja, zaposleno je nešto manje od 6 hiljada žena.

Prema Anketi o radnoj snazi 2023. godine, stopa aktivnosti mladih (15-24) je nešto niža u odnosu na prethodnu i iznosila je 27,8% (2022. 30,1%). Stopa zaposlenosti mladih, nešto je veća u odnosu na prethodnu godinu i iznosila je 19,1%. U toku 2023. godine kroz programe Aktivne politike zapošljavanja, data je mogućnost za zapošljavanje mladih osoba, a dio programa je kreiran isključivo za mlade osobe, putem kojih se zaposlilo 396 osoba mlađe dobi.

U okviru dva programa za zapošljavanje demobilisanih branilaca u 2023. godini zaposleno je 40 osoba.

Izdvajanje sredstava za osposobljavanje osoba s invaliditetom za zapošljavanje vrši se s ciljem jačanja kapaciteta kroz procese edukacije, profesionalnog osposobljavanja, prekvalifikacije, te njihovog samostalnog i uspješnog uključivanja u svijet rada i ostale sfere društvenog života. U toku 2023. godine za finansiranje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, FZZZ je izvršio planiranu uplatu sredstava u iznosu od 2.995.774 KM što je za 23,4% više u odnosu na prethodnu godinu. Prema Anketi JLS, od 65 anketiranih, 10 JLS je vršilo izdvajanje sredstava za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, izdvajanja se kreću se od 3.600 KM (Grad Livno) do 50.000 KM (Grad Živinice). Prosječna izdvajanja po JLS iznose 19.340 KM. 55 JLS je odgovorila da nisu izdvajali sredstva za osposobljavanje osoba sa invaliditetom.

U 2023. godini raspisan je Javni poziv za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja Roma. Prema Programu, raspoloživa finansijska sredstva u iznosu od 313.017 KM predviđena su za podršku zapošljavanja i samozapošljavanja nezaposlenih Roma u FBiH, i to za sufinansiranje poslodavaca radi zapošljavanja Roma sa evidencije nezaposlenih na period od 12 i 24 mjeseca, kao i za sufinansiranje samozapošljavanja Roma na period od 12 mjeseci. Realizacija ovog Programa očekuje se u 2024. godini.

Pripremljena je radna verzija Zakona o društvenom/socijalnom poduzetništvu, koji je prošao javnu raspravu i nakon analiza pristiglih primjedbi i sugestija navedeni zakon će biti upućen Vladi FBiH na utvrđivanje. Cilj ovog zakona je stvaranje pravnih pretpostavki za održiv ekonomski i društveni rast i razvoj FBiH, putem inovativnog pristupa postojećim ekonomskim, društvenim i ekološkim izazovima, koristeći potencijale društvene ekonomije, društvenog poduzetništva i društvenih preduzeća.

Na osnovu dostupnih podataka Ankete JLS, od 65 JLS koje su dale odgovor, njih 14 je odgovorilo da izdvaja sredstva za razvoj socijalnog poduzetništva. Izdvajanja za ovu namjenu kretala su se od 5.000 KM (Novo Sarajevo i Olovo), do 200.000 KM (Centar Sarajevo), sa prosječnim izdvajanjem od 92.300 KM po JLS. 51 JLS je odgovorilo da nisu izdvajali sredstva za socijalno poduzetništvo.

KLJUČNI NALAZ

Zabilježeni su pozitivni efekti pojedinih mjera Aktivne politike zapošljavanja ciljanih za zapošljavanje teže zapošljivih osoba. Potrebno je nastaviti provedbu postojećih i kreiranje novih mjera za zapošljavanje ranjivih grupa na tržištu rada. Potrebno je urediti pravni okvir i donijeti strateški dokument iz oblasti socijalnog poduzetništva.