Uspostaviti funkcionalnu i racionalnu organizaciju javnog sektora - izvještaj za 2023.

ADS FBiH transparentno vodi statistički prikaz stanja kadrova sa prikazom broja zaposlenih po spolu, starosnoj grupi i kategoriji, kao i načinu zapošljavanja. Registar organa uprave i upravnih organizacija je uspostavljen i operativan. Uspostavljena je nova web platforma za stručno usavršavanje, čime se postigla operabilnost sa Registrom zaposlenih. Uspostavljena je i nova platforma za administraciju konkursnih procedura čime se postigla veća transparentnost podataka za krajnje korisnike usluga Agencije.

Strategija stručnog usavršavanja zaposlenih koja se implementira obuhvata program edukacije rukovodećih službenika fokusiran na njihovu percepciju značaja edukacije i razvoja kompetencija državnih službenika.

Udio plata zaposlenih u javnoj upravi na nivou FBiH u ukupnim rashodima iznosi 21,7%, što predstavlja pad za 0,8 p.p. u odnosu na prethodnu godinu kada je bio 22,5%.

Izdaci za bruto plate i naknade u ukupnim rashodima, %

Izvor: FMF; Obrada: FZZPR

 

KLJUČNI NALAZ

Daljnje smanjenje udjela plata javne uprave u ukupnim rashodima bi bilo pokazatelj uspostavljanja racionalne i funkcionalne organizacije javne uprave bez nepotrebnog trošenja resursa. Funkcionalna analiza javne uprave nije provedena. Potrebno je mjeru uvrstiti u programe rada odgovornih institucija.